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牛逼医药U型脸:哈伊姆·贝尔

2019年11月5日
作者: 
克莱尔诡计

哈伊姆·贝尔博士。哈伊姆·贝尔 医学的部门 艾略特傅立新临床医生科学家培训计划 (CSTP)训练一些最优秀的未来教师谁能将继续研究为自己的职业生涯中医药学术主要组成部分。该方案配备医生推过去目前的做法和行为的研究,这将提高复杂疾病的了解,告知改善病人护理和成果。博士。 哈伊姆·贝尔 过100 CSTP毕业生已经成为了对在医学领先的创新者之一。

博士。贝尔是一个医生科学家,多伦多大学医药卫生政策,管理和评价的教授。他是一个综合性医院为基础的内科医生和医生在院长在西奈山医疗系统。博士。贝尔的研究兴趣包括高质量的医疗保健,护理的连续性,医院流行病学,用药错误和患者安全。

自2001年,博士完成了计划。贝尔一直在推进CSTP前进,监督学员和四个拥护程序大大冲击力。作家 克莱尔诡计 坐下来与博士。钟来讨论他的计划和激情是什么,它除了今天。

为什么医学的临床科学家训练计划的部门如此重要?

即提示临床医生的科学家,并在临床科学家们投资的CSTP,是非常重要的,他们是澳门赌场的焦点。表明,它在时间,资源和资金的投资是在人们的培训正在进行,并且它的值表示学员的贡献。随着科研经费不断下降的环境下,它是提供资金,特别是对那些可能在研究领域在哪里不会有太多资金的机会来培养一个巨大的机会。

现在,如在西奈内科主任,我承认该程序的重​​要性更大。这是从招聘的角度看,规划的角度和发展的眼光看。

什么套在医学部门除了程序,如其他地方CSTP?

与很多在多伦多的事情,它的庞大规模。你能拥有的人在节目中能监督谁是人在节目临界质量,行政帮助临界质量,教学的各个学科的临界质量,以及人才的关键数字。这是多伦多的产物。还有,有一个联动被迫当学员正在临床分歧。它不只是一个研究培训方案;它集成了学员与他们的研究领域,以确保临床它们都集成在纪律。

有什么办法,你每次持续的时间来学习,你监督学员?

不断的学习中任何的学术环境,你必须保持学员的力量在你的脚趾和电流。给我的监督机会从学员学习新的东西,什么我已经习惯了,喜欢不同主题和方法比我已经习惯了在不同的方向去的。我也喜欢灌输他们我的错误,我的成功案例知识,帮助他们成为最优秀的科学家,他们可以。

过在CSTP您参与的范围,大多数是你的骄傲的时刻?

在一个个人层面上,得到获准加入此计划的第一个地方是一个伟大的成就。有人认为我会在我的训练的关键时刻走上了职业生涯作为一个临床医生科学家的认可。我是在普通内科进入CSTP第一人之一,当时它主要侧重于基础科学。

比我自己的成功案例更有价值一直是我学弟学妹的成功案例。例如,许多已经成功的赠款和出版物,但更比看到他们,也都是教师职位。在过程结束,承认吧,他们的成就已经超过他们的老师,他们在现场确认,我是不是所承认的,对我来说是最好的亮点可能。知道一个人可以实现的东西超出了我会做,因为我帮助了路,真的是最大的亮点。

为什么是重要的,我们已经在医疗领域更多的临床科学家?

临床科学家们的独特定位与他们的研究,反之亦然链接的临床经验。他们能够提出正确的问题,并要求从临床角度来看,最相关的问题,在一个严格的方式进行测试。它是把研究成果和那些将它们应用到临床情况的最好机会。有很多的挑战,但在一个理想的场所状态,你需要临床医师科学家能够提出这些相关的问题,并能够采取的研究结果,并以完善的研究向前发展应用它们尽可能地。

你对学生和学员有什么建议?

采摘主管是比挑选配偶在这个阶段你的生活更困难和更重要。

真?

好吧,几乎同样重要。你应该去为它与同类型的方法,强调决策的重要性。该主管采摘会帮助你从你的职业生涯到另一个的一部分过渡。他们不仅要在你的训练来帮助,但是当你在接下来的部分还着手在你的职业生涯,你完成程序后。你要知道自己,你应该与主管连接的类型。

你有什么想法收盘?

这做的东西你的错误研究。我开玩笑了很多事情打扰我,这就是为什么我做了很多不同类型的研究。但实际上,做物联网研究这确实与你产生共鸣。如果你的东西做研究那你,你会点燃能够看到它通过山谷。研究并不总是那么伟大的关于有想法。它是有它是关于这个伟大的思想和看到它直至完成。很多人有伟大的想法,但不是很多人完成他们。一个研究职位通常不是关于迅速见效。它是关于能够通过完成看东西,那可能需要多年。您选择必须真正与你产生共鸣,打扰你和你点燃的东西,所以你能承受过的很长一段时间的兴趣的研究课题。

这是一个剖面系列的一部分,这个功能学员和医学的艾略特傅立新临床科学家训练计划的部门的毕业生。成立于1994年,这种竞争性程序启用的md为了搞研究,专家为他们的学术生涯中医药的重要组成部分和研究成为领先的创新者。