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Mentorship,Equity,Diversity

学院

招聘

我们招募到最好的和最聪明的教职员工。每年约150名新教师加入我们的行列讲师,助理教授,副教授和正教授。

学术任命

中汇医药有着巨大的社会责任,以确保我们招募和支持有实力的临床医生,教师,教育工作者,质量改进和研究人员谁将会塑造下一代内科专家。

持续的人员任命审查

持续的人员任命审查专职临床教师在医学部门的事业发展的重要组成部分。这是一个严格的评估流程,审查的工作,教师迄今已作出了贡献。

初中促销

所有临床教职员可以被认为是在履行他们在助理教授级最初任命的要求任何时候初中推广,不论时间讲师的持续时间。

高级推广

学术推广是承认的手段和奖励教师谁已经在多伦多的学术使命,以创造和传播知识的大学的具体方面表现出色,而到了大学提供的服务。

Mentorship, Equity & Diversity

我们优化我们的教职员工的福利,并通过跨越整个生命周期的学术导师增强策略学业上的成功。

教师发展

第19节 2019新教员方向
取向 | 8:00 1:00
nov 19 教授的一天:杰奎琳詹姆斯
敬请回复 | 5:00 pm-7:30pm
12月5日 教授的一天:米歇尔hladunewich
敬请回复 | 5:00 pm-7:30pm
6月17日 药每年一天的部门
事件 | 2:00 pm-8:00pm