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竞争力的设计:急救药品

欢迎通过设计网页的急救药品的能力。如果您居住的兴趣学习CBD,请访问 EM居住资源 - CBD居民的网页。 

如果你是一个教员找CBD资源,我们这个分类页面的主要部分为方便。如果你没有找到你在找什么这个页面上,或者如果您有任何疑问,请不要犹豫,和我们联系 program.em@utoronto.ca.  

介绍

Nazanin Meshkat Picture 2016.jpeg通过设计(CBD)的能力就在这里!如2018年7月的所有传入FRCP EM居民将进入培训的CBD流。谁2018年前进入住院医师居民不会是CBD流。继2021-22学年(即在当前PGY 1秒完成住院医师)我们所有的居民将成为CBD流。

规划已经进行了两年。我要感谢 CBD委员 谁纷纷提出,并不断投入,工作令人难以置信的大量进入规划和实施。这里是我们的CBD师资队伍建设活动的链接。

请不要犹豫,向我们提问。标签“CBD的问题”在 program.em@utoronto.ca。我们在医学训练这一具有里程碑意义的变化中感谢您的帮助。

博士。 nazanin meshkat,项目总监

 

什么是cbd?

概观 

通过设计(CBD)的能力是医生和加拿大(rcpsc)主动转型研究生医学教育和专业实践在加拿大为基于能力的医学教育的典范外科医生的皇家学院。

这对你来说代表着什么?还有,制定培训,以代替目前的表现模型的教练模式的转变。在教练组的模型居民将被要求完成所谓entrustable专业活动(EPAS)形成性评价。 EPAS是可以委托给居民,以及主管观察到的学科的任务。这些都是低风险的评估。您将了解更多关于EPAS在评估部分。这里是一个链接 CBD术语页面 欲获得更多信息

CBD阶段

住院医师将继续为5年。它将被分成4个阶段:

  • 过渡到学科(TTD) 3个月PGY 1
  • 学科基础(FOD) 年前有望PGY 1
  • 核心 学科(化学需氧量)3年PGY 2- pgy4
  • 过渡到实践(TTP) 1年PGY 5

皇家学院的考试将采取核心阶段之后发生在PGY 4(在居住的结束,而不是)结束。该rcpsc将提供在未来几年更多的信息。

评估

entrustable专业活动(EPAS)和其他评估

entrustable专业活动(EPAS)是CBD的要求。每个阶段都有分配给它(皇家大学急救医学专业委员会确定)的具体EPAS,并在每个阶段的成功完成将需要移动从一个阶段到另一个阶段。这里是一个链接 所有EPAS名单 在所有阶段。这里是给一个链接 皇家学院 记录进行了详细的分解。你会发现一些每个EPA下的里程碑。我们不会使用里程碑评估的目的,但你可以参考他们,如果您需要了解更多信息。

特别评估都是非美国环保署的评估是皇家学院的要求也是如此。每个工具是不同的,你将提供他们在每个阶段的完工的详细信息。

其他评估被称为“笔记文件”和“专业行为监控表”。您可以使用这些文件,以提供未在EPAS捕获居民性能信息和反馈。 “文件说明”是保密的,只与PD和竞争力委员会共享。转变评价卡年底将不再使用我们的CBD的居民。

评估上述将elentra电子商务平台上完成,并且可以由您或居民发起。一般我们预计,居民每EM的旋转移位完成至少1 EPA(或SA的工具,如果适用)。对于在舞台上更细节的具体EPA和SA工具完成后,请参考下面的特定部分。

委托规模

EPAS正在使用的评估 委托规模. 我们预计,大部分EPAS将获得一个“干预”,“方向”和“监督”的范畴,只有少数会被给予“自主”和“精益求精” 尤其是在一个阶段的早期阶段,并在早年居住。

elentra(评估平台)

点击这里 访问elentra与您utorid登录。对于一步的指导elentra,请参阅 用户指南。  

EPA完成指南

说明页面上如何完成EPA

对于美国环保署完成教师发展视频

  1. TTD引物
    皇家学院需要完成3个EPAS(TTD 1-3)和一个转型的特殊评估(TTD SA 1)学科(TTD)考核要求。进行了详细的指导,请参阅TTD 1-3 EPA评估完成指南TTD SA评估完成指南.
  2. FOD引物FOD EPA 14和核心EPA 14评估完成指南照在FOD EPAS光
  3. 核心引物核心 EPA 1-13 & 15, 和 FOD EPA 4 Assessment Completion Guide
  4. TTP引物 - 即将在春季2022

竞争力委员会

能力委员会(CC)负责制作的每个居民关于促进,指导和整治全面评估,并提出建议,在整个居住多个时间点 的参考(CC术语)。该委员会由教员每个核心部位(链接到cc成员)。该PD也坐落在这个委员会。他们使用上述(例如EPAS,ITARS,考试,笔记到文件等)的所有评估,以及其他相关标准(如考勤记录,电子邮件到PD),做出决定。每一位居民将通过CC每年至少两次审查。在CC提供了他们的整体评估和对emrtc和Pd建议。该PD将与驻地(抄送会议后)举行会议,审查这些建议(链接CC和PD会议日程)。


如何提供反馈

对一个教练的模式转变将需要能够提供反馈和指导。这里是链接 文献 对反馈和指导。

反馈可以,如果它被感知为个人质素的判断在接收器的部分触发负面反应。这里是一个成长心态 资料图 该描绘那些具有固定的心态和生长的心态。为的良好来源如何给予反馈,请参阅 “艰难的对话” by Douglas Stone, Bruce Patton & Sheila Heen.

 

其他(轮作计划,ITARS)

轮作计划

我们已经取得了一些改变我们的轮换计划与CBD对齐,并解决一些确定的差距。例如,CBD的居民将在其PGY做1年更多EM旋转。

这里有一个 链接到主轮换计划 所有的5年。 (可以被修改)。下面是指向轮作计划

  1. TTD轮作计划
  2. FOD轮作计划 
  3. 鳕鱼轮作计划
  4. TTP轮作计划 - 即将在春季2022

ITARS

  1. TTD ITARS
  2. FOD ITARS 
  3. 鳕鱼ITARS
  4. TTP ITARS - 即将在春季2022

 

码 - 不要编辑